logo

Category

Forvaltning

Regionråd i ny drakt

De fleste regionråd i Norge er i dag organisert etter kommuneloven § 27, enten som samarbeid eller selskap. Gjennom vedtakelsen av ny kommunelov introduseres en ny organisasjonsform skreddersydd for dagens regionråd. Det synes derfor klart hvilken fremtidig organisasjonsform lovgiver ønsker for dagens regionråd, nemlig interkommunalt politisk råd. En ny kommunelov ble vedtatt 22. juni i år.  § 27 i dagens kommunelov
Les mer

Kurs i varsling 18.4 – Kongsvinger

Varslingsutvalget har nå lagt frem sin rapport, se NOU 2018:6, så elementer fra rapporten vil bli behandlet på kurset. Blant annet utvalgets anbefaling om en nasjonal varslingsveileder og forslag om sentrale varslingsinstitusjoner. Utvalgets vurdering av den ideelle varslingsprosessen vil også bli gjennomgått Tema for kurset er varsling. Varslingsinstituttet Forbud mot gjengjeldelse Forsvarlig varsling – krav til sak
Les mer

Regjeringen har lagt frem forslag til ny kommunelov

Fredag 16. mars la regjeringen frem forslag til ny kommunelov. Det er 26 år siden forrige gang det ble lagt frem forslag til en ny kommunelov, og samfunnet, kommunene og teknologien har endret seg mye på disse årene.  Kommuneloven skal fortsatt være en rammelov som gir generelle og likelydende regler for alle landets kommuner og fylkeskommuner. Statsråd Mæland fremhevet noen nyheter ved presentasjonen av lovforslaget
Les mer

Varslingsutvalgets utredning om varsling i arbeidslivet

Varslingsutvalget overleverte 15. mars sine konklusjoner og forslag til å styrke varslervernet i norsk arbeidsliv. Utvalget har gjennomgått og vurdert varslingsreglene i arbeidsmiljøloven og kommet med forslag til lovendringer og andre tiltak for å bedre varslervernet i norsk arbeidsliv. Utvalget har kommet til at varsling har størst verdi der varselet blir tatt alvorlig, varsleren blir tatt vare på, og hvor det iver
Les mer

Høgskolesenteret i Kongsvinger: Kurs i varsling

Onsdag 18. april gjennomføres kurs i varsling på Høgskolesenteret i Kongsvinger. . Tema for kurset er varsling.  Varslingsinstituttet Forbud mot gjengjeldelse Må være forsvarlig – krav til saklighet Rutiner for varsling – kravene i Arbeidsmiljøloven – praktisk prosedyre Hvem skal det varsles til? Hvordan skal det varsles? Hva anses som «kritikkverdige forhold»? Varsling og forhold til tillitsvalgte og verneombud Forh
Les mer

Varsling eller kun en bekymringsmelding

I den pågående rettsaken mellom brannmann og hovedtillitsvalgt Frode Negård og hans arbeidsgiver, Midt-Hedmark brann- og redningsvesen om hvorvidt førstnevnte er ulovlig oppsagt etter angivelig å ha varslet om sin overordnedes lederstil, blir det blant annet sådd tvil om hans to bekymringsmeldinger fra 2013 og 2016 er å anse som varsling.[1] Hva skal til for at en bekymringsmelding kan anses som varsling, og hva må m
Les mer

Blandet eierskap

Samarbeid mellom det offentlige og private gjennom etablering av et felles selskap, er ikke uvanlig men kan være konfliktfylt over tid. Her er det to ulike kulturer som møtes, ofte har det offentlige og private ulike ønsker med sitt eierskap. Det offentlige motiveres først og fremst av samfunnsnytten, mens private tradisjonelt sett vil forsøke å maksimere gevinsten. Dette kan lede til uklarheter, da spesielt i forhol
Les mer

Kurs 5. desember 2017: Kommuner som eiere av selskaper

Studiesenteret.no har satt opp et kurs om kommuner som eiere av selskaper, som gjennomføres på sentre rundt om i landet 5.12.2017. Du er kanskje folkevalgt eller administrativ leder i en kommune. Eller kanskje du sitter i styre eller leder et selskap som kommunen eier? Demokratisk eierstyring er komplisert og det er viktig at de folkevalgte vet hvordan rollen utøves i egen kommune. I mange kommuner er eierstyringen f
Les mer

Nye personvernregler – start forberedelsene nå!

Nye personvernregler trer i kraft i mai 2018 og vil erstatte dagens regler. Dette gjennom at EUs forordning for personvern, General Data Protection Regulation (GDPR), blir norsk lov.  Alle som håndterer personopplysninger blir berørt. Dette gjelder kommuner, fylkeskommuner, men også kommunalt eide selskaper som håndterer personopplysninger. Reglene gir virksomhetene nye plikter, og personene man behandler personopply
Les mer

Nye varslingregler fra 1. juli 2017

Nye varslingsregler pålegger arbeidsgiver som sysselsetter minst 5 personer å ha skriftlige rutiner for varsling. Den 1. juli trår nye regler om varsling i kraft. Reglene er nå samlet i et eget kapittel i arbeidsmiljøloven (kapittel 2A), og gjelder for arbeidsgivere som jevnlig sysselsetter minst 5 personer (tidligere 10 personer). Virkeområdet er også utvidet til å gjelde innleide arbeidstakere, slik at disse også b
Les mer